联邦工人罢工的时间、地点和原因以及影响！
加拿大公共服务联盟(PSAC)的近12.4万名员工周三进入了合法罢工状态，周五还将有大约3.5万名员工加入罢工。
即使考虑到数以万名工人被认为是必不可少的，并且不能罢工，工会表示，加拿大各地仍有超过 10万名员工在提前几天通知的情况下罢工——这是政府劳动力的重要组成部分。
谈判正在进行中，并非所有信息都是公开的，但由于生活成本高，工会试图将重点放在工资上。
联邦政府表示正在寻求“对公务员公平、对纳税人合理的协议”。
以下是一些需要记住关键点。
什么时候会发生罢工？
从现在到 6 月之间的任何时间都可能发生罢工，但需提前三天通知。
在进入合法罢工的60天内，工会和雇主通常必须根据劳工法规定提前72小时通知，以开始罢工或停工。
PSAC 曾表示，它不一定会直接进行全国性罢工，而是会先采取遵循规定的工作方式或进行更有针对性或分阶段的罢工行动。
所有纠察员都将亲自到场，这意味着即使是在家工作的人也必须亲自到场才能获得罢工补贴。
哪些服务会受到影响？
联邦政府列出了 23 个将受到影响的部门和机构，列出了罢工可能带来的潜在变化以及政府已经了解到的相关信息。
一些较为重要的变化包括：
*加拿大农业和农业食品部的一些支持计划和服务将受到影响。
*周五处于罢工状态的 35,000 名工人是加拿大税务局 (CRA)的员工。 政府表示，“我们预计可能会延迟处理某些所得税和福利申报表，特别是纸质申报表，并且我们的联系中心等待时间将增加。”
*加拿大渔业和海洋部门在渔业执法、水产养殖和入侵物种工作方面的能力将会下降。
*加拿大全球事务部的领事服务可能会出现延误。
*对于加拿大移民、难民和公民部，人们可能会在处理申请、面谈和入籍仪式方面出现延误。
*加拿大服务部将出现一些变化，包括限制其可以提供的亲自服务，将护照限制在紧急和人道主义情况下，以及影响临时外籍工人的流程。
*加拿大退伍军人事务部表示，我们将大大减少处理新支付的能力。”此外，该部门也将出现亲自面谈和回复电话和留言的延迟情况。
加拿大公共服务联盟主席警告说，随着联邦工作人员大规模罢工的可能性迫在眉睫，人们应该为破坏做好准备。
一些部门，例如加拿大边境服务局和加拿大原住民服务局，对潜在的罢工相关影响几乎没有具体说明。
一些部门和国营公司——加拿大邮政、加拿大广播公司和加拿大出口发展局——不受影响，因为这些 PSAC 谈判单位没有代表员工。
受影响工人提供的服务，被认为是必不可少的，包括加拿大儿童福利，加拿大卫生部“可能影响人们]安全、保障和健康”的服务，以及大多数皇家骑警的工作。
我们是如何走到这一步的？
这些PSAC团体的上一份协议于2021年到期。2021年6月开始了约124,000名工人的谈判，这些工人由其工会标记为国库委员会组。
工会于 2022 年 5 月向劳工委员会寻求帮助，这导致 2023 年 1 月发布了一份不具约束力的报告。PSAC 表示其需求仍未得到满足，因此从2月22日到本周二呼吁进行罢工投票。
PSAC 内的税务组织税务雇员工会于 2022 年 1 月开始与政府进行谈判。该工会于 9 月宣布陷入僵局，随后向同一劳工委员会寻求帮助，该委员会大约两个月前发布了一份报告。
针对税收小组的罢工投票从1月31日持续到上周。
本周与财政部委员会的谈判仍在继续。 与税务工作者的调解会谈定于下周举行。
有哪些提案？
你可以在PSAC和财政部网站上阅读他们的税务和国库部门提案以及加拿大税务局和财政部的最新消息。
财政部委员会谈判的劳工报告建议工资在 2021 年增长 1.5%，2022 年增长 4.5%，2023 年增长 3%。
该报告还建议“对许多员工增加津贴，以及增加轮班津贴、灵活性和与家庭有关的假期。”
工会上次的最新提议是 2021 年、2022 年和 2023 年的每年增加 4.5%。财政委员会上次提供的方案是在四年内平均增加2.06％的工资。
PSAC 的税务人员提出了一系列加薪方案，其金额超过当前工资的 30%，以跟上通货膨胀的步伐。
CRA 管理层就其他分歧进行了一些公开的反复讨论，例如合同，工作时间和地点，但他们没有公布最近的工资提议。
它在 2 月份写道：“CRA ......必须在公平补偿、财政责任和妥善管理公共资金之间找到适当的平衡。”
劳工专家表示，公共服务工会的工资要求预示着未来的发展。税务部门讨论的劳工报告没有具体说明，称涉及 200 多个问题。
