加拿大在6月有815800个空缺岗位

在这过去的6月里， 加拿大在住宿和食品服务方面的工作岗位数量有了大幅度增长。

根据加拿大职位空缺数据报告显示，随着餐馆都在6月份开放，住宿和食品服务相关行业大约有129100个空余职位数。这个行业的岗位空余数甚至高于医护和社会协助服务行业，这两个行业可是在一个月前是需求量最高的职业。加拿大零售相关职业则位列第三。

在食品服务行业的空缺职位则直接拉高了加拿大整体空缺职位数量，在6月份一共有815800个空缺职位，相比5月份增长了22%。大部分的这些空缺岗位则来自服务类行业。

自加拿大数据杂志从去年10月份开始收集数据起，6月同时也是岗位空缺率最高的一个月。空缺率指的是空缺职位和一个行业里所有的岗位数量得出来的比例。在6月份加拿大整体岗位空缺率达到了5%。

住宿和食品行业同时在所有行业里拥有最高的岗位空缺率，已经超过12%。随着餐馆在5月底都开始开放室外用餐区，雇主们一直都很积极的招人来填补空缺的岗位。

劳工短缺将会越来越严重

在一份最近的RBC报告里显示，劳工短缺的现象将会在后面几个月持续增加。

在2020年，由于对经济趋势的不稳定的不满，很多人都选择了退休和换工作。这些工人可能现在已经开始辞职了，这也就促成了岗位空缺率的增加。

除此之外，很多在服务行业工作受到疫情影响的人可能也因为一直迟迟没有解封而离开他们的岗位。

撰写这篇报告的经济学家Carrie Freestone表示过高的职位空缺率会使经济增长变缓。在这种缩水的情况下，商家有可能需要被迫营业。雇员现在各占主动权来谈更高的薪资和更好的福利。紧张的劳工市场也可能对薪水水平要求有很大压力，这样也致使物价上涨。

有着最高岗位空缺率的省份有可能在招收低收入岗位上有很大挑战。尽管住宿和食品服务行业的薪水在6月份已经有上调，平均薪资仍比其他服务行业薪资要低57%。这也可以解释食品服务行业岗位空缺增加的原因，而且如果员工永久性离职的话，这将有可能会持续影响这个行业。

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