一份新的报告称，通过利用人工智能（AI）带来的生产力提高，加拿大25%的劳动力可能在未来十年实现每周工作四天。
减少工作时间卓越中心(WTRCoE)首席执行官乔·奥康纳在接受加拿大雅虎财经采访时表示，该报告“抓住了人工智能和新技术进步的潜力，不仅可以提高经济的生产力，还可以为人们提供更高的生活质量。”
WTRCoE与英国研究机构Autonomy合作撰写了这份名为GPT-4(Day Week)的报告，这两家机构都倡导工作时间改革。奥康纳说，有关生产率提高的原始数据和结论来自公正、知名的来源，这些来源“非常站得住”，报告的论点围绕着下一步的发展。
奥康纳说:“这就变成了一种选择。”“如果这成为一种选择，我们是将所有这些生产率的提高与底线相违背，还是与裁员等成本节约相违背，还是我们设计一种社会和经济模式，让这种利益在企业和员工之间更公平地分享和分配?”
该报告将加拿大政府的劳动力数据和预测与国际货币基金组织（IMF）用于量化人工智能对不同行业影响的指数进行了匹配，并使用高盛（Goldman Sachs）发布的生产率模型来估计可能的收益。
报告发现，到2034年，如果在工作场所采用大型语言模型(用于ChatGPT等人工智能应用的技术)，超过90%的加拿大劳动力的工作时间可能会减少10%。在人工智能潜力更大的行业，大约四分之一的加拿大人可以在不影响生产力的情况下每周工作32小时。
报告称，安大略、不列颠哥伦比亚省、魁北克、阿尔伯塔和新斯科舍省每周工作四天的工人比例最高。
加拿大统计局的一份文件指出，从1997年到2022年，平均年工作时间下降，但生产率上升，支持生产率不仅仅是花费时间的论点。一些批评人士说，四天工作周计划有利于白领工人和其他已经拥有经济优势的人。但奥康纳说，人工智能的进步可能会有广泛的应用。
他说:“如果你以医疗保健为例，这通常是一个人们关注的行业，人们通常会说，这是不可能发生的。”“但在全球大多数医疗保健部门和服务中，有大量的行政工作，涉及管理日程安排和护理安排，而人工智能工具和技术可以真正发挥作用。”
https://ca.yahoo.com/news/ai-could-enable-a-4-day-work-week-for-a-quarter-of-canadians-report-133141054.html
