加拿大统计局:在COVID-19危机中，加拿大4月份失去了近200万个工作岗位, 失业率飙升至13% !
海外新生活 ³⁰⁶²⁶²⁵⁵⁸⁷2020/5/81,277 阅读
截至5月8日发文前，
加拿大全国累计确诊66407例，
治愈30159例，死亡4568例，
现有确诊31680例。
今日新增：
魁省新增912例，死亡新增94例；
安省新增477例，死亡新增63例；
阿省新增81例；死亡新增1例；
诺省新增1例；死亡新增2例；
曼省新增1例；
萨省新增13例（12个在La Loche地区，1个在北部地区）
由于新冠肺炎COVID-19对经济的影响，加拿大在4月份失去了近200万个工作岗位，创历史新高。
加拿大统计局周五发布的劳动力调查数据显示，在金融危机期间失去的工作总数超过300万。
为了减缓2019冠状病毒病的传播，一些非必要的服务被关闭，这严重破坏了经济，迫使企业暂时关闭。
加拿大统计局表示，随着大流行的全面爆发，失业率从3月份的7.8%飙升至13%。
金融市场数据公司Refinitiv的数据显示，经济学家们平均预期会有400万人失业，失业率将达到18％。
BMO Economics首席经济学家道格拉斯·波特（Douglas Porter）表示，这些高预估可能与有报道称超过700万加拿大人申请了加拿大紧急救济金（CERB）的报道有关。
他在一封电子邮件声明中称：“失业率上升了5.2个百分点，大大低于预期，并且大大低于美国失业率上升了10.3个百分点。”
自从1976年获得可比的数据以来，4月份的失业率仅次于1982年12月的13.1％，位居第二。
波特说：“从大多数情况来看，在大萧条最严重的时期，失业率飙升至25％以上，从某些方面来看，甚至高达30％。”
加拿大统计局表示，就业人数的迅速下降是前所未有的。自2月份以来的跌幅（-15.7％）超过了先前的金融危机，包括1981年至1982年的经济衰退，那此衰退导致17个月的降幅为-5.4％。
就业网站Indeed Canada的经济学家布伦登·伯纳德（Brendon Bernard）在一封电子邮件中说：“今天的就业数据开始全面反映COVID-19危机对加拿大劳动力市场的影响。”
“尽管4月份的降幅比预期的要小一些，但6.4％的加拿大成年人可能在一个月内失去工作，这是令人震惊的。”
对于许多仍在工作的人来说，工作时间减少了
失业并不是COVID-19危机影响就业的唯一途径。除了那些现在失业的人之外，由于大流行，有工作但工作时间少于正常时间的人数从2月到4月增加了250万。
这意味着，截至4月12日当周，经济关闭的累积效应（即人们不再就业或工作时间大大缩短）的人数达到了惊人的550万。
所有省份都受到了这场危机的沉重打击。所有省份的就业人数连续第二个月下降，各地的失业率均超过10％。
4月份，魁北克的就业岗位减少了82.1万个，降幅最大，为- 18.7%。
以下是4月份的就业情况(括号内为前一个月的数据）:
失业率：13.0％（7.8）
就业率：52.1％（58.5）
参与率：59.8％（63.5）
失业人数：2,418,300（1,547,000）
工作人数：16,184,900（18,178,700）
青年（15-24岁）失业率：27.2％（16.8）
男性（25岁以上）失业率：10.8％（5.9）
妇女（25岁以上）的失业率：11.3％（7.1）
以下是各省上个月的失业率（括号内为前一个月的数据）：
纽芬兰和拉布拉多16.0％（11.7）。
爱德华王子岛10.8（8.6）。
新斯科舍省12.0（9.0）。
新不伦瑞克13.2（8.8）。
魁北克17.0（8.1）。
安大略省11.3（7.6）。
曼尼托巴11.4（6.4）。
萨斯喀彻温省11.3（7.3）。
艾伯塔省13.4（8.7）。
不列颠哥伦比亚省11.5（7.2）。
至于加拿大的三个地区，由于后勤方面的问题，加拿大统计局的劳动力调查方法与加拿大其他地区有所不同，伯纳德说。
“这些地区的就业率没有像加拿大其他地方那样受到重创。也就是说，Nunavut在4月份找到工作的人口比例明显下降，这表明，公共卫生问题和经济不确定性已经超出了大流行的热点范围。”
但是，有证据表明，许多与大流行有关的失业是暂时的。
在4月份，几乎所有新失业人员（97％）都处于临时裁员状态，这表明随着政府关门政策的放松，他们希望能回到以前的工作岗位。
波特说，与此同时，工作场所的参与率下降到3.7个百分点，使加拿大的参与率降至59.8％，因为有100万人退出了劳动力大军。
劳动力调查发现，在那些仍有工作的人中，4月份还有330万人在家工作
受影响最严重的弱势工人
在保障较差、薪酬较低的工作岗位上，员工流失的速度继续加快。
自2月以来的两个月里，整体就业率（不考虑季节性因素）下降了17.8％。
但是，在临时工作的雇员（-30.2％）和工作了一年或不到一年的雇员（-29.5％）中，这一比率高于平均水平。
对于收入低于时薪中位数25.04加元的三分之二（-38.1％）和按小时支付的工资（-25.1％）的雇员，下降幅度更大。
加拿大统计局表示，这与住宿和食品服务业以及批发和零售业的就业下降相况一致，这些行业的就业往往更加不稳定且薪资较低。
在2月至4月的两个月中， 15岁及以上的无工作家庭的人数增加了23.5%，即超过160万。
在夫妻中，没有一方工作的人数增加了22.5％，即84.5万人，而没有工作的单亲父母的人数增加了53.9％，即12.6万人。
小公司受创最严重
规模较小的公司（定义为少于20名员工的公司）裁员了30.8％，中型公司裁员了25.1％，大型公司裁员了12.6％。
美国经济在4月失去了2050万个工作岗位
最初遭受重创的行业包括零售，酒店，餐馆和酒吧，这些行业在4月份继续出现亏损。加拿大统计局表示，4月份服务业的亏损也在继续，减少了140万，即9.6％。
按比例计算，建筑业和制造业等商品生产部门的损失更大，在3月份基本保持不变的情况下，这两个部门总共减少了62.1万个工作岗位，降幅为15.8％。
联邦政府周五宣布，将把紧急工资补贴延长至6月底。该计划覆盖了雇员工资的75％，最高为847加元，以帮助雇主在COVID-19危机期间继续支付雇员工资。
4月份的平均工资比去年同期增长了10.8％。经济学家表示，这一增长是因为低薪职位中失业比例的不成比例导致平均工资上升。
报告称：“与此同时，仍然有更多的人受雇于可以在家工作的行业，例如公共管理和专业，科学和技术服务，这两个行业的薪酬最高。”
https://www.cbc.ca/news/business/canada-jobs-april-1.5561001
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