加拿大正在失去工作，退休人数创新高！Skip the Dishes解雇了温尼伯约350名员工

详细描述


温尼伯的数百名员工已被送餐服务 Skip the Dishes 解雇。
 
母公司 Just Eat Takeaway 的一位发言人表示，该公司已裁员约 350 人。
 
裁员发生在上周，发言人称其为“对其全球物流员工进行全面审查”。
 
总部位于温尼伯的 Skip 成立于 2012 年，然后在 2016 年被总部位于荷兰的 Just Eat 以 2 亿美元的价格收购。 2020 年初，Just Eat 与同样位于荷兰的竞争对手 Takeaway.com 合并，成立了 Just Eat Takeaway。
 
JET 发言人在给 CBC 新闻的电子邮件声明中表示，此举是为了“最好地让业务及其合作伙伴实现可持续增长”。
 
声明说：“我可以确认，这对JET的任何运营都没有影响，包括Skip，这些团队成员与总部位于温尼伯、支持全球多个市场的计时呼叫中心员工类似。”
 
 
  
在“大辞职”在美国流行一年多之后，加拿大也在努力应对自己的灰色版本:“大退休”(Great Retirement)。
 
加拿大的劳动力在 8 月份有所增长，但在前两个月有所下降，并且由于数万人停止工作，因此仍比夏季前少。加拿大统计局表示，这其中有很大一部分原因是加拿大退休人口比以往任何时候都多。
 
不仅仅是 65 岁及以上的人群。该机构的数据显示，在过去 12 个月里，55 至 64 岁的加拿大人报告退休的人数创下历史新高。
 
经济学家表示，这正在加速加拿大高技能工人的大规模外流，让企业陷入混乱，推动工资大幅上涨，并有可能进一步拖累该国不断下滑的生产率。
 
Desjardins Group 首席经济学家吉米·让 (Jimmy Jean) 说：“我们很久以前就知道这一波浪潮即将到来，我们将进入这一刻。” “而且这种情况在未来几年只会加剧。
 
“你面临的风险——在某些领域你已经看到了——是人们在没有足够的年轻工人接任的情况下离开。所以人力资本和知识会流失。”
 
大流行推迟了一些退休计划
在 COVID-19 大流行期间，由于许多加拿大人决定延长工作时间，退休人数下降。随着限制的解除，许多人急于弥补失去的时间，选择旅行并与家人共度更多时间。
 
他们的离职导致劳动力萎缩，在央行大举加息以遏制通胀上升之际，这可能给经济增长带来压力，引发对经济将陷入衰退的担忧。
 
根据加拿大统计局的数据，加拿大通过增加移民数量以帮助推动经济增长 –在G7中其适龄劳动人口占总人口的比例是世界上最大的。但与此同时，根据加拿大统计局的数据，加拿大的劳动力年龄却从未变老过。加拿大五分之一的工人年龄在55岁以上。
 
 
该机构表示，8 月份有 307,000 名加拿大人因在去年某个时候退休而离职，比一年前增加了 31.8%，比2019 年 8 月大流行爆发前增长 12.5%。
 
雪上加霜的是，在大流行期间，超过 62万名加拿大人进入 65 岁以上的年龄组，该人口群体增加了 9.7%。尽管连续三个月失业，但职位空缺和职位发布仍远高于疫情前的水平。
 
护士和卡车司机
退休问题在技工和护理等技术领域尤为严重。自 5 月以来，加拿大已经失去了 34,400 个医疗保健工作岗位，尽管据报加班的护士人数创下了纪录。
 
安大略护士协会主席凯瑟琳霍伊说，这些并不是裁员，而是退休人员。
 
她说：“现在这是一个很大的问题，因为我们有很多人意外退休，”她提到了疫情、工作条件以及与加拿大最大省份的工资纠纷。
 
运输业也在努力解决严重的工人短缺问题，这既是因为大流行引发的对更多商品的狂热，也因为劳动力老龄化的增长。
 
“越来越多的司机正在老龄化，因此退休或考虑改变生活方式，”培训运输卡车司机的职业学院 Trans-Canada College 的老板托尼·里德 (Tony Reeder) 说。
 
Reeder 说，与此同时，卡车运输公司的需求正在迅速增长，其中许多公司招收学生司机参加在职培训课程，一旦他们拿到驾照，就直接雇佣他们。
 
他说：“没有卡车，没有人来开卡车……货物将存放在港口和仓库，而不是到达可以消费的目的地。”


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