6月份加拿大失业率上升至6.4%,学生暑期工作尤其难找!

加拿大统计局周五表示,6月份加拿大经济基本持平,就业岗位减少1400个,失业率上升0.2个百分点,至6.4%

根据该机构的月度劳动力调查,一年多来失业率一直呈上升趋势,6 月份有 140 万人失业。

5 月份失业的人中,有五分之一的人在6月份找到了工作,尽管这一比例低于大流行前几个月的平均水平。

交通、住房和公共管理领域的工作人员减少,而食品服务和住宿部门以及农业部门的就业机会增加。6 月份的劳动力下降包括 3,400 个全职工作岗位的减少,但部分被 1,900 个兼职工作岗位的增加所抵消。该数据机构称,运输和仓储行业的人数下降了(-12,000),公共管理行业的人数也下降了(-8,800)。住宿和食品服务业(+17,000)以及农业(+12,000)就业岗位增加

该数据机构指出,25 54 岁之间的黑人和南亚裔加拿大人的失业率也有所上升。

对于加拿大黑人来说,这一数字比去年同期上升了 4.4 个百分点,达到 11.9% 对于南亚裔加拿大人来说,6 月份这一比例上升了 1.7 个百分点,达到 6.7%。这两个数字均未经季节性调整。

6 月份平均每小时工资与去年同期相比上涨 5.4%,高于 5 月份的 5.1%

BMO经济学家道格拉斯·波特(Douglas Porter)在一份报告中写道:这份报告明确指出,加拿大劳动力市场已经不再被视为紧张——事实上,它正在迅速向另一个方向倾斜。

他指出,就业市场疲软增加了加拿大央行降息的可能性。但央行也一直在密切关注工资上涨,这仍然是粘性的定义,并且会让央行犹豫不决,波特写道。
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波特补充说,6月份的青年失业率尤其令人痛苦。上个月,15 岁至 24 岁人群的这一比例上升了 0.9 个百分点,达到 13.5%

这是自 2014 9 月以来的最高比率,但由于新冠疫情,2020 年和 2021 年除外。

学生暑期就业市场艰难
Indeed 加拿大经济学家布伦登·伯纳德 (Brendon Bernard) 表示:我认为,总的来说,当我们看到……对于就业市场的起伏,年轻人是最敏感的,” 当劳动力市场强劲时,年轻人确实受益。而当情况疲软时,我们看到他们是受到打击的人。因此在过去一年左右的时间里,我们看到加拿大的就业数据在恶化,尤其是15到24岁的年轻人。”伯纳德说。

到目前为止,对于一些学生来说,夏季就业市场变得越来越棘手。

返校学生的就业率降至46.8%。返校学生是指那些试图在秋季返校之前找到暑期工作的学生。

这是自 1998 6 月以来的最低比率,大流行的第一个夏天(2020 6 月)是一个例外。该数据机构表示,与2022年6月报告的53.7%的高点相比,这也是“显著下降”。

学生失业率为15.9%,比上年上升3.8个百分点。数据显示,学生在暑期就业市场上找工作更加困难。

CIBC 资本市场首席经济学家艾弗里·申菲尔德 (Avery Shenfeld) 表示:对于年轻人来说,这可能是一个暂时的问题。” “这确实与传统暑期工作的缺乏有关。

申菲尔德说,去年夏天,餐馆、酒吧和机场的大量工作岗位意味着雇主拼命寻找员工,而学生填补了其中一些职位。

今年的情况并非如此。但是,尽管今年暑期就业市场对返校学生来说可能会更加艰难,但这不一定会影响他们完成学业。

6 月份加拿大全国失业率为 6.4%。以下是各省上个月的失业率(括号内为上个月的数字):
·    纽芬兰和拉布拉多 9.2% (9.9)
·    爱德华王子岛 8.0% (7.1)
·    新斯科舍省 6.6% (6.4)
·    新不伦瑞克省 7.7% (7.5)
·    魁北克省 5.7% (5.1)
·    安大略省 7.0% (6.7)
·    尼托巴省 5.1% (4.9)
·    萨斯喀彻温省 5.5% (5.6)
·    艾伯塔省 7.1% (7.2)
·    不列颠哥伦比亚省 5.2% (5.6)
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