加拿大统计局周五表示，6月份加拿大经济基本持平，就业岗位减少1400个，失业率上升0.2个百分点，至6.4%。
根据该机构的月度劳动力调查，一年多来失业率一直呈上升趋势，6 月份有 140 万人失业。
在 5 月份失业的人中，有五分之一的人在6月份找到了工作，尽管这一比例低于大流行前几个月的平均水平。
交通、住房和公共管理领域的工作人员减少，而食品服务和住宿部门以及农业部门的就业机会增加。6 月份的劳动力下降包括 3,400 个全职工作岗位的减少，但部分被 1,900 个兼职工作岗位的增加所抵消。该数据机构称，运输和仓储行业的人数下降了（-12,000），公共管理行业的人数也下降了（-8,800）。住宿和食品服务业（+17,000）以及农业（+12,000）就业岗位增加。
该数据机构指出，25 岁至 54 岁之间的黑人和南亚裔加拿大人的失业率也有所上升。
对于加拿大黑人来说，这一数字比去年同期上升了 4.4 个百分点，达到 11.9%。 对于南亚裔加拿大人来说，6 月份这一比例上升了 1.7 个百分点，达到 6.7%。这两个数字均未经季节性调整。
6 月份平均每小时工资与去年同期相比上涨 5.4%，高于 5 月份的 5.1%。
BMO经济学家道格拉斯·波特（Douglas Porter）在一份报告中写道：“这份报告明确指出，加拿大劳动力市场已经不再被视为紧张——事实上，它正在迅速向另一个方向倾斜。”
他指出，就业市场疲软增加了加拿大央行降息的可能性。但央行也一直在密切关注工资上涨，这“仍然是粘性的定义，并且会让央行犹豫不决，”波特写道。
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波特补充说，6月份的青年失业率“尤其令人痛苦”。上个月，15 岁至 24 岁人群的这一比例上升了 0.9 个百分点，达到 13.5%。
这是自 2014 年 9 月以来的最高比率，但由于新冠疫情，2020 年和 2021 年除外。
学生暑期就业市场艰难
Indeed 加拿大经济学家布伦登·伯纳德 (Brendon Bernard) 表示：“我认为，总的来说，当我们看到……对于就业市场的起伏，年轻人是最敏感的，” “当劳动力市场强劲时，年轻人确实受益。而当情况疲软时，我们看到他们是受到打击的人。因此在过去一年左右的时间里，我们看到加拿大的就业数据在恶化，尤其是15到24岁的年轻人。”伯纳德说。
到目前为止，对于一些学生来说，夏季就业市场变得越来越棘手。
返校学生的就业率降至46.8%。返校学生是指那些试图在秋季返校之前找到暑期工作的学生。
这是自 1998 年 6 月以来的最低比率，大流行的第一个夏天（2020 年 6 月）是一个例外。该数据机构表示，与2022年6月报告的53.7%的高点相比，这也是“显著下降”。
学生失业率为15.9%，比上年上升3.8个百分点。数据显示，学生在暑期就业市场上找工作更加困难。
CIBC 资本市场首席经济学家艾弗里·申菲尔德 (Avery Shenfeld) 表示：“对于年轻人来说，这可能是一个暂时的问题。” “这确实与传统暑期工作的缺乏有关。”
申菲尔德说，去年夏天，餐馆、酒吧和机场的大量工作岗位意味着雇主“拼命寻找”员工，而学生填补了其中一些职位。
今年的情况并非如此。但是，尽管今年暑期就业市场对返校学生来说可能会更加艰难，但“这不一定会影响他们完成学业。”
6 月份加拿大全国失业率为 6.4%。以下是各省上个月的失业率（括号内为上个月的数字）：
· 纽芬兰和拉布拉多 9.2% (9.9)
· 爱德华王子岛 8.0% (7.1)
· 新斯科舍省 6.6% (6.4)
· 新不伦瑞克省 7.7% (7.5)
· 魁北克省 5.7% (5.1)
· 安大略省 7.0% (6.7)
· 曼尼托巴省 5.1% (4.9)
· 萨斯喀彻温省 5.5% (5.6)
· 艾伯塔省 7.1% (7.2)
· 不列颠哥伦比亚省 5.2% (5.6)
